Juanjo Alonso anuncia que el teletrabajo y los tests rápidos centran el procedimiento de incorporación presencial de los trabajadores

El concejal del Área de Economía y Función Pública ha aprovechado la reunión del Comité de Seguridad y Salud para informar sobre el refuerzo del servicio de prevención de riesgos laborales

El concejal delegado del Área de Economía y Función Pública, Juan José  Alonso, ha anunciado que será el fomento del teletrabajo la línea esencial del procedimiento para la incorporación a la actividad presencial de los empleados públicos en el Ayuntamiento de Almería. Así lo ha explicado en el marco de la reunión del Comité de Seguridad y Salud celebrado este jueves en el que también ha dado cuenta, entre otras cosas, de la realización de test rápidos para la detección del virus COVID-19 entre los trabajadores y el refuerzo del Servicio de Prevención del Ayuntamiento como fórmulas dirigidas a priorizar la seguridad.

En la reunión del comité, en el que están representadas, a través de los delegados de prevención, todas las secciones sindicales con representación municipal (CSIF, UGT, UEMA, CCOO y UPLBA) se han abordado, entre otras, cuestiones como la adaptación de la evaluación de riesgos laborales y planificación preventiva como consecuencia del nuevo riesgo biológico provocado por el COVID-19, así como los procedimientos de incorporación a la actividad presencial conforme a la legislación de prevención de riesgos laborales.

El concejal de Función Pública ha explicado cómo el teletrabajo será la línea esencial a seguir, de momento, “siempre que sea posible y siempre que garantice los distintos servicios municipales”, de modo que serán los distintos servicios los que determinen la desescalada en función de sus características y necesidades.

Refuerzo del servicio

Asimismo, Alonso ha dado cuenta en la reunión de la adjudicación del contrato de servicios para la realización de pruebas de test rápidos de detección de anticuerpos para diagnóstico de coronavirus COVID-19 que se harán a los empleados del Ayuntamiento “para poder llevar a cabo la desescalada de una manera segura y con la protección adecuada en la incorporación presencial del personal municipal”.

Igualmente, ha informado sobre el refuerzo del Servicio de Prevención y los servicios de prevención externos complementarios de apoyo, con la contratación de servicios en materia de Vigilancia de la Salud y especialidades de prevención técnica superior, “en tanto en cuanto se cubra la plaza de médico especialista en Medicina del Trabajo y técnico superior de Prevención, actualmente en trámite.”

Por otra parte, el concejal se ha mostrado “satisfecho” con el trabajo desarrollado y ha destacado el esfuerzo realizado por todos los técnicos del Área de Función Pública, de los Servicios de Prevención y los de Personal y Régimen Interior. Un esfuerzo que culminará con las medidas dirigidas “a salvaguardar la seguridad y salud del personal municipal de la forma más eficaz posible”.

Batería de medidas

Ha recordado también cómo el Ayuntamiento de Almería “supo anticiparse incluso a la acción del Gobierno de la Nación y, en el ámbito municipal, se adoptaron numerosas medidas de carácter sanitario, social, económico y administrativo dirigidas a garantizar el funcionamiento de los distintos servicios municipales”. Y ahora, ante el escenario de transición gradual, asimétrica y coordinada, se ha iniciado la recuperación de la normalidad en el ámbito laboral, ha señalado Alonso, de modo que, en concordancia con el sucesivo desarrollo normativo, el Área de Función Pública ha elaborado un procedimiento de incorporación a la actividad presencial conforme a la legislación de prevención de riesgos laborales, sujeto a la evolución de los datos de emergencia sanitaria y a las medidas que vaya adoptando la autoridad sanitaria a estos efectos.

Igualmente, ha actualizado al nuevo riesgo biológico la evolución de riesgos laborales y la planificación preventiva. De todo, ha dado cuenta en la reunión, en la que ha recordado cómo se han mantenido reuniones con todas la secciones sindicales del Ayuntamiento, así como con los responsables políticos y técnicos de cada área municipal, con el objeto de que pudieran aportar cuantas propuestas estimaran necesarias.